マスターリーグで金儲け
- 無双君
- 最終更新日:
- 106178 Views!
- 179 Zup!
最初にエディットでGK39歳、能力は出来るだけ高く
を作る
マスターリーグのチームに加入させる
最初の契約は1年7.000.000円くらい
全試合の半分に出しっぱなしにする(能力が高いので必然的に使いまくり)
シーズン中盤に再契約(自動的)
1年50.000.000円くらいになる
複数年で契約する
シーズン終了まで使う
移籍シーズンに移籍候補にする
他のチームからすぐさまオファーがくる
この時点で市場評価額が1.700.000.000円くらいになっている
すぐさまその額で売り飛ばす
大金ゲット
※年齢39あたりにしとけば、もうすぐ引退コメントが出ているので、他のチームに移っても近いうちに引退する
GKなので敵に回しても、大したことがない
後は毎年それを繰り返す
それ以外のポジションでも量産する場合は年齢39にして確実に短期間で引退させる(敵に回さない前提)(あまり年齢を高くするとシーズン途中で引退宣言してしまう)
しかし基本勧めない
チームの連携が安定せず、得点力不足に陥る(能力高くても)
更に結果が安定しない
基本的にこのサイクルで金稼ぎする場合、試合スキップで連戦連勝するくらいにチームの完成度を高めておけば、サイクルを加速させられる
ブラジルやチリといった低レベルのリーグを狙う
チームのコストが低くて済むから
スタメン80くらいの選手で固めれば大概勝てる
とにかくスキップでシーズン通して勝てるようになるチームの基盤を先に作っておく
セリエやプレミアではハイコストになるので、メインは弱いリーグで荒稼ぎ
後は好きな選手を連れてくればいい
追記:GKを除いたフィールドプレイヤーでも荒稼ぎしたい人は、年齢35〜36に設定し、最低3年は使いたい
だいたい3年後くらいには市場評価額が2.500.000.000円くらいになっている(ムラはある)ので、タイミングを見極めて売り払えばいい
いずれにしても、3年ほど使う算段で事を運んだ後であれば、それなりの金額では売り捌けるし、程よく引退時期もせまる
また、それ以外の80くらいのスキップ要員でもあるチームメイトも、チームが勝ち続けた上に、何度も契約更新していると、それなりの市場評価額と年俸になってくるので、ある程度の見切りを付けて売り捌いた方がいい
その上で同格の能力80いくつかの選手を外から雇う
能力80〜83くらいの選手ならそれなりに格安で雇用出来るし、年俸も安く済み、こまめに入れ換える事で利益率を後押しできる
また、これは邪道ではあるが、シーズン最後で能力の低い選手を、むりくり得点王にさせて評価価値を上げる手段もあるので、無駄にエディットを多用したくない人にはこちらがお勧めだろう
ただ、シーズン最後の1試合はマニュアル操作で大量の点を取らせないといけないので、地味に時間がかかってしまう
を作る
マスターリーグのチームに加入させる
最初の契約は1年7.000.000円くらい
全試合の半分に出しっぱなしにする(能力が高いので必然的に使いまくり)
シーズン中盤に再契約(自動的)
1年50.000.000円くらいになる
複数年で契約する
シーズン終了まで使う
移籍シーズンに移籍候補にする
他のチームからすぐさまオファーがくる
この時点で市場評価額が1.700.000.000円くらいになっている
すぐさまその額で売り飛ばす
大金ゲット
※年齢39あたりにしとけば、もうすぐ引退コメントが出ているので、他のチームに移っても近いうちに引退する
GKなので敵に回しても、大したことがない
後は毎年それを繰り返す
それ以外のポジションでも量産する場合は年齢39にして確実に短期間で引退させる(敵に回さない前提)(あまり年齢を高くするとシーズン途中で引退宣言してしまう)
しかし基本勧めない
チームの連携が安定せず、得点力不足に陥る(能力高くても)
更に結果が安定しない
基本的にこのサイクルで金稼ぎする場合、試合スキップで連戦連勝するくらいにチームの完成度を高めておけば、サイクルを加速させられる
ブラジルやチリといった低レベルのリーグを狙う
チームのコストが低くて済むから
スタメン80くらいの選手で固めれば大概勝てる
とにかくスキップでシーズン通して勝てるようになるチームの基盤を先に作っておく
セリエやプレミアではハイコストになるので、メインは弱いリーグで荒稼ぎ
後は好きな選手を連れてくればいい
追記:GKを除いたフィールドプレイヤーでも荒稼ぎしたい人は、年齢35〜36に設定し、最低3年は使いたい
だいたい3年後くらいには市場評価額が2.500.000.000円くらいになっている(ムラはある)ので、タイミングを見極めて売り払えばいい
いずれにしても、3年ほど使う算段で事を運んだ後であれば、それなりの金額では売り捌けるし、程よく引退時期もせまる
また、それ以外の80くらいのスキップ要員でもあるチームメイトも、チームが勝ち続けた上に、何度も契約更新していると、それなりの市場評価額と年俸になってくるので、ある程度の見切りを付けて売り捌いた方がいい
その上で同格の能力80いくつかの選手を外から雇う
能力80〜83くらいの選手ならそれなりに格安で雇用出来るし、年俸も安く済み、こまめに入れ換える事で利益率を後押しできる
また、これは邪道ではあるが、シーズン最後で能力の低い選手を、むりくり得点王にさせて評価価値を上げる手段もあるので、無駄にエディットを多用したくない人にはこちらがお勧めだろう
ただ、シーズン最後の1試合はマニュアル操作で大量の点を取らせないといけないので、地味に時間がかかってしまう
結果
懐ウッハウハ
この攻略記事を読んだ方はこちらも読んでいます
ユーザーコメント(7件)
キャンセル X
- Kcz2hr7O
- No.2573591
- 2017-03-09 20:25 投稿
市場評価が100未満の選手を移籍候補にしてトレード依頼が来たらそれに応じればめっちゃお金増える
- o0DK8xIc
- No.2542798
- 2016-08-10 22:04 投稿
そんなに増えませんでした
- LGzrP84q
- No.2445681
- 2015-04-26 10:26 投稿
ゴールキーパー作れねー
- MBoopzty
- No.2431983
- 2015-03-03 23:24 投稿
そんな事出来ませんよ~
- PIjJK0LQ
- No.2336453
- 2014-03-29 14:15 投稿
どちらでやっても年俸が7000000円になりませんでした
- PIjJK0LQ
- No.2336452
- 2014-03-29 14:13 投稿
最初のメンバータイプはどっちでやればいいんですか?
- ひろイージ
- No.2323954
- 2013-12-26 16:21 投稿
っぐ、ワールドサッカーウイニングイレブン2014にはここしか投稿がないのか・・・。